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人力资源服务 HR Service
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● 企业招聘

副校长/校长助理

岗位职责 1、负责校区日常管理,能独立开发培训市场;
2、协助校长做好招生工作;
3、培训项目标书的审核;
4、监督培训项目的执行;
5、协助校长其他事宜;
6、党员优先。
任职要求 1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30-40岁,管理类专业优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与学校业务有关的各种知识;
4、良好的团队协作精神,强烈的责任心的高度的工作热情;
5、有良好的沟通、协调、市场拓展能力和团队建设能力;
6、周六下午可以提前一小时下班(在工作完成情况下)。
 

课程顾问

岗位职责 1、负责校区招生工作,邀约客户体验课程及课后咨询
2、接待来访客户,沟通挖掘客户需求,介绍课程,制定针对性课程方案,引导客户报名学习。
3、学员关系维护以及开发转介绍,适时发掘新客户。
4、配合团队的要求,完成每月的销售任务。
任职要求 1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2、形象好、气质佳,自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3、性格开朗、头脑灵活,应变能力强;
4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神;
6、党员优先。


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