澳门皇冠因为专业www-所以值得信赖! 欢迎您!

欢迎来到,”澳门皇冠值得信赖 · 安徽问途人力资源--澳门皇冠因为专业www“官方网站
服务热线:0553-3880836
人力资源服务 HR Service
  您所在的位置:首页 > 人力资源服务 > 问途猎头
● 问途猎头


      安徽问途公司人力资源有限公司主要从事招聘代理、高级人才猎头、企业管理咨询等的专门机构。

      安徽问途公司人力资源有限公司与珠海职场导航网络科技有限公司、长三角猎头联盟等平台合作,为芜湖及其周边企业网罗人才,为当地经济发展助力。


      澳门皇冠的服务对象定位于“大中型企业”和全国的“稀缺尖端人才“,提高问途客户群与尖端人才的准入要求,以保障并提升客户满意度;为此,公司对全体员工贯彻最为严密的、以此为基础的考核制度;只接有把握的项目。
      对需要承接的猎头项目澳门皇冠进行周密的评估与分析,对寻猎过程中可能存在的问题及需要企业配合的地方,事先与企业进行详尽的沟通(比如年薪、人才定位、企业理念等),以保障合同项目的完成率。斩断企业经营中短线操作的惟利行为,公司坚持将客户满意度作为“问途猎头”的首要经营理念,不求短利追求口碑。



1、定向猎选,根据贵公司指定渠道,特别是同行业高级人才澳门皇冠来猎选;   
2、通过澳门皇冠正常的渠道,比如:本公司人才库储备、猎头顾问、职业猎手寻访、报纸网站、项目小组成员根据岗位需求去深入挖掘等等。
3、长三角猎头联盟成员单位,联动搜索,从周边城市考核选拔。 
4、与国内其他知名猎头公司合作。







一、组建项目组

     1、项目组成员2-4人。
     2、拥有资深行业背景和成功案例。

二、定向挖角

     1、问途的猎头业务特点是,澳门皇冠拥有大量的人才库资源,但是绝对不依靠人才库。
     2、问途猎头会根据客户对岗位人才的要求分别从同类行业内一、二、三线企业定向挖角该岗位人才,或从客户指定企业挖角。
     3、定向挖猎是澳门皇冠工作的特色,也是问途猎头要求所有顾问团队和信息搜索团队必须严格执行的工作准则。

三、人才筛选

      1、对所符合人才资源进行硬件筛选。(如期望工作地点、曾就职企业背景、工作技能、学历、期望薪金等),优胜劣汰,首期每职位筛选5-6名候选人进行初次面试(主要考察人才综合能力素质、性格、做事风格、解决问题的能力、企业管理风格的熟悉程度、未来职业发展方向、为人处事方式是否能与企业主配对等)。 最终挑选出1-2名候选人作为正式候选人推荐与企业,供企业进行面试。
      2、在候选人与企业面试过程中,问途猎头提交关于候选人的背景资料、由专业猎头顾问提供举荐报告书;企业面试完成后,问途猎头将与人才和企业进行沟通,以协助合适人才到岗,由此开始后期服务,使人才和企业达到最优化的合作。


四、背景调查

      1、问途猎头为确保候选人才所提供的资料和所述内容基本真实,了解候选人才是否隐瞒部分事实等,澳门皇冠执行严格的背景调查制度,根据公司规定在保密的情况下对人才作背景调查与职业技能的测评,对候选人才过去的品德和业绩进行了解确认,在最大程度上防止用人失误。
      2、背景调查的全过程,澳门皇冠将严守客户机密,保证被推荐人的职业安全。




      1、收费标准:根据招聘项目的成本以及难易程度,招聘服务费的收取标准为所录用候选人年薪 20 %(老客户优惠价)
      2、支付方式:签订合同时收取 0 %招聘预付款(老客户优惠价),面试候选人到岗后收取30 %招聘服务费,保用期满后收取 70 %招聘服务费,保用期为3个月。



Xml地图